LIDERAZGO ORGANIZA
CIONAL
DIPLOMADO
"Líder facilitador del cambio, desarrollo y resiliencia organizacional"
BIENVENIDAS & BIENVENIDOS AL CAMBIO
¿Quieres impactar emocionalmente...
en tu trabajo, tu escuela, tus proyectos?
Llegaste al lugar indicado
Entrenador: Fernando Hernández Avilés, arriba puedes ver un poco más de cómo comunica...
CRECER ES POSIBLE CON LOS
RECURSOS ADECUADOS
Viviana Melgarejo
Grupo OCESA
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Dra. Tania
XEROX México
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Name,
Aeroméxico
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Sergio Covarrubias,
IMSS
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Módulo 1
Desarrollo personal
Generar condiciones que faciliten la identificación, reconocimiento y fortalecimiento de habilidades y recursos personales.
Módulo 2
Desarrollo organizacional
Generar las condiciones organizacionales que permitan conectar lo mejor del capital humano y la empresa, en favor de su crecimiento y liderazgo.
Módulo 3
Desarrollo empresarial
Establecer los mecanismos, rutas, procesos y benchmarks que faciliten el desarrollo, recuperación, mantenimiento y posicionamiento del liderazgo de la empresa.
METODOLOGÍA
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Aprendemos, comprendemos y enseñamos
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Creamos y contamos historias
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Creamos narrativas escritas, visuales y auditivas
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Proponemos, vendemos y negociamos
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Analizamos, retroalimentamos y mejoramos
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Siempre con practicando
PRÁCTICAS
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Desde el primer momento vamos practicando
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Cada tema implica un desarrollo para comunicar y presentar
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Todas y todos los analizamos, y hacemos auto observaciones y observaciones de mejora al resto
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Vamos de menor a mayor
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Pulimos desde la historia, el discurso y la comunicación visual
"¡Conozco sobre lo difícil que es hablar en público y lo complicado que es aceptar que necesitas ayuda!
Por eso me concentro en que logres el objetivo de forma muy amigable y totalmente personalizada, de principio a fin, esto es, hasta que lo apliques en tu vida personal y/o profesional"
A continuación puedes ver a algunos graduados haciendo sus prácticas (considera que ahora serán digitales).
INICIAMOS EL 19 DE JUNIO
Desarrollo personal
Módulo 1
Desarrollo personal
Módulo 1
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Metodología personal GAMAN
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TEMAS EJE
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Antes de hablar
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Ansiedad, estrés y glosofobia
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Comunicación emocional
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Negociación inteligente
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Narrativa y cuentos
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Roles simultanéos
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Leyes y condiciones
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Reglas técnicas
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Decálogo y audiencia
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Principios éticos
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Recursos tecnológicos
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Basta de fracasos
ENTREGABLES QUE GENERAN VALOR
copia personalizada de
"BASTA DE FRACASOS"
impreso, como material de trabajo para el desarrollo de historias
al finalizar
"CONSTANCIA"
foliada e impresa
al finalizar
"ACOMPAÑAMIENTO"
personalizado sobre una presentación, texto o situación real
CONSIDERACIONES E INSCRIPCIÓN
TIEMPO Y REALIZACIÓN
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Duración 2 meses
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Tiempo dedicado promedio por semana 2 a 3 horas de acuerdo a tú ritmo y podrás hacerlo cada que tu puedas y a tus tiempos
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Cada quince (15) días se realizará un webinar en vivo de dos horas aproximadamente
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Cada semana deberás compartir un video de práctica al grupo
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Trabajaremos en Google Classroom, Whatsapp, Youtube y Zoom
ACREDITACIÓN DEL CURSO
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Tareas o actividades relacionadas (esto vale un 20%)
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Prácticas individuales y compartidas con el grupo (esto vale un 20%)
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Aprobar con mínimo ocho (8) el examen escrito de acreditación (esto vale 10%)
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Deberás acreditar tu presentación final que evaluara el entrenador, con un mínimo de ocho (8) (esto vale 25%)deberás realizar una presentación al grupo que ellos evaluaran (esto vale 25%).
El puntaje mínimo necesario para acreditar el diplomado es de 70%.
INVERSIÓN
La inversión TOTAL normalmente es de $2,500 pesos mexicanos
Sin embargo como apoyo a la situación actual, se otorga una beca del 50%
Por lo que la inversión total es de $1,250 pesos
A cubrir de la siguiente forma:
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$250 inscripción
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2 pagos mensuales cada uno de $500 pesos
Para obtener y mantener la BECA, se deben cumplir dos requisitos: 1. realizar cada pago puntualmente, 2. estar al día en la realización de actividades del curso.
PASO 1 REGISTRATE / PASO 2 MANDA MENSAJE
